Formazione e Covid-19, la bilateralità ha tenuto

Formazione e Covid-19, la bilateralità ha tenuto

Nonostante le restrizioni e le minori risorse ordinarie, le attività sono continuate Un anno di profonda incertezza che ha messo a dura prova una organizzazione peraltro molto strutturata da tempo. In questi giorni, gli enti bilaterali per la formazione continua...

Napoli, Whirlpool non torna indietro

Rischio licenziamento collettivo per 400 dipendenti fra poco più di sessanta giorni L’attesa c’era, come pure la speranza di un qualche passo indietro. Ed invece, il tavolo convocato al ministero dello sviluppo economico dalla viceministra Alessandra Todde non ha...
Equo compenso, si riparte

Equo compenso, si riparte

Chiamata a raccolta su un tema contestato dall’Antitrust europeo in passato Il ministro del lavoro, Andrea Orlando, ha parlato esplicitamente di battaglia di civiltà, chiamando a raccolta le parti sociali e ricordando che, sul punto, l’accordo con il leader della...
Lavoro agile, possibile ulteriore proroga a settembre

Lavoro agile, possibile ulteriore proroga a settembre

I sindacati confederali insistono sulla necessità della contrattazione collettiva Lavoro agile fino a settembre nella modalità semplificata, almeno nel settore privato. Con questa proposta del ministro del lavoro, Andrea Orlando, si è chiuso il tavolo di confronto con...
Pensioni, il tema torna di attualità

Pensioni, il tema torna di attualità

In vista della fine di quota 100, Durigon chiede un anno di tregua previdenziale Si riaccende la partita intorno alle pensioni, proprio mentre il sottosegretario al ministero dell’economia, Claudio Durigon, già artefice di quota 100, in una intervista a il Giornale...
Ex Embraco, situazione critica

Ex Embraco, situazione critica

La curatela fallimentare di Ventures gela le rappresentanze sindacali Niente accordo collettivo: ora per la ex Embraco si apre, purtroppo, la prospettiva dei licenziamenti. Incontro decisamente infruttuoso ieri in regione Piemonte fra le rappresentanze sindacali di...