Licenziamento per un post su Facebook

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Avv. Giovanni Magliaro Con sentenza n. 2499 del 30 gennaio 2017 la Cassazione ha ribadito alcuni importanti principi in relazione alla proporzionalità tra la condotta del lavoratore disciplinarmente rilevante e la sanzione comminata dall’azienda. Un dipendente...
Legge 104 e divieto di trasferimento del lavoratore

Legge 104 e divieto di trasferimento del lavoratore

Avv. Giovanni Magliaro Ai sensi dell’art.33, 5 comma, della legge 104/1992, il divieto di trasferimento del lavoratore che assiste con continuità un familiare disabile convivente opera ogni volta che muti il luogo geografico di esecuzione della prestazione anche se lo...
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo

Avv. Giovanni Magliaro In caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo il lavoratore ricorrente non ha alcun onere di allegare eventuali altre posizioni lavorative, compatibili col suo bagaglio professionale, nelle quali egli avrebbe potuto essere utilmente...
Comunicazione del licenziamento

Comunicazione del licenziamento

Avv. Giovanni Magliaro L’articolo 3 del CCNL metalmeccanici (Sezione Quarta) prevede l’obbligo da parte del lavoratore di comunicare la propria residenza. E’ richiesta inoltre, in base all’ultimo comma dello stesso articolo 3, una specifica ed espressa comunicazione...
Danni da amianto

Danni da amianto

Avv. Giovanni Magliaro Ai fini del risarcimento del danno spettante agli eredi di un lavoratore morto per carcinoma polmonare da parte della società in cui aveva lavorato è sufficiente l’accertamento della esposizione lesiva alle polveri di amianto durante lo...