Giovani e lavoro
Un passo deciso verso una Pubblica amministrazione più integrata, efficace e orientata ai dati. Il Protocollo d’intesa tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministero dell’Istruzione e del Merito, il Ministero dell’Università e della Ricerca e l’Inps sancisce l’interoperabilità dei rispettivi sistemi informativi per rafforzare le politiche di inclusione sociale e lavorativa, con particolare attenzione ai giovani Neet, coloro che non studiano, non lavorano e non seguono percorsi formativi. Per effetto del Protocollo, sarà possibile individuare e prendere in carico i Neet con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e l’Inps che potranno adottare iniziative mirate di politiche attive, differenziate per target e misurate sugli impatti. Inoltre, sarà possibile progettare una formazione più aderente al lavoro, grazie alla sinergia fra il Ministero dell’Istruzione e del Merito e il Ministero dell’Università e della Ricerca. Con il Protocollo, sarà altresì possibile proporre servizi pubblici più efficaci. Il protocollo rafforza la capacità della Pubblica amministrazione di operare in logica data-driven, favorendo decisioni tempestive, trasparenti e basate sull’evidenza. Il Protocollo si inserisce nel quadro delle riforme e degli investimenti del Piano nazionale di ripresa e resilienza. Fra i servizi offerti, anche la precompilazione del curriculum vitae e l’alimentazione del Fascicolo sociale e lavorativo, strumenti chiave per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.