Sorveglianza sanitaria
Per effetto dell’articolo 12 del decreto-legge 159/2025, l’Inail, con decorrenza 1° novembre 2025, è autorizzato a stabilizzare il personale medico assunto con contratto a tempo determinato. L’articolo 13 prevede, invece, la possibilità che venga riconosciuti agli ispettori una somma forfetaria alternativa ad ogni altra indennità o rimborso. Il successivo articolo 14, i cui effetti decorrono dal 1° aprile 2026, prevede un obbligo: laddove si richiedano dei benefici contributivi per l’assunzione di personale, il datore di lavoro è obbligato a pubblicare la disponibilità della posizione lavorativa sul Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (Siisl). L’obbligo vale anche per le posizioni aperte presso le Agenzie per il lavoro. L’articolo 15 dà sei mesi di tempo al Ministero del lavoro per la definizione di linee guida per l’identificazione, il tracciamento e l’analisi dei mancati infortuni nelle imprese con più di quindici dipendenti. L’articolo 16 punta al rafforzamento delle attività ispettive svolte dai dipartimenti di prevenzione territoriali del Servizio sanitario nazionale. Anche l’articolo 17, come il precedente articolo 5, apporta alcune modifiche al testo unico in materia di salute e sicurezza. Cinque gli articoli interessati del decreto legislativo 81/2008, con riferimento specifico alla sorveglianza sanitaria e al ruolo del medico competente. L’articolo 18 disciplina le attività delle organizzazioni di volontariato della protezione civile nell’ambito sempre del testo unico.