Molte aziende anticipano i Ccnl e premiano la produttività e non la presenza
Si annuncia una rivoluzione nel mondo del lavoro. Sindacati e associazioni datoriali saranno chiamati presto a confrontarsi con quanto sta succedendo nelle maggiori aziende e che presto potrebbe estendersi anche alla pubblica amministrazione. Fastweb, ma anche altre imprese non solo delle telecomunicazioni, ha già ritirato a circa 2.700 dipendenti il cartellino con il quale erano soliti timbrare all’inizio del turno di lavoro. Ciò comporta il passaggio da una concezione del lavoro meramente oraria ad una per obiettivi in anticipo rispetto anche ai contenuti dei contratti collettivi nazionali di riferimenti, improntati proprio sulla paga oraria. Il tema, inevitabilmente, è destinato ad entrare anche sul tavolo di confronto del neo ministro Andrea Orlando che, dopo aver ascoltato i leader di Cgil, Cisl e Uil, ha fatto altrettanto che i numeri uno di Ugl e delle associazioni datoriali, ad iniziare da Confindustria e scendendo a tutte le altre.