Diverse aziende del settore privato, fra le quali Electrolux e Ferrari, hanno già adottato dei sistemi per monitorare gli spostamenti dei propri dipendenti all’interno degli stabilimenti e per valutare il rischio di contagio da Covid-19. Tali iniziative aprono diversi aspetti di dibattito sul versante del rispetto della privacy e con riferimento ai controlli a distanza, di cui si occupa l’articolo 4 dello Statuto dei lavoratori, modificato dal Jobs act nel 2015 che dà al datore di lavoro ampi poteri.