La Conferenza delle regioni, per far fronte alle gravi carenze di personale medico, ha avanzato la proposta di permettere ai dirigenti medici di rimanere in servizio fino ai 70 anni di età, come già accade per i medici universitari, invece di andare in pensione con 40 anni di contributi e 66 anni di età. Come al solito, sono molte le aziende sanitarie che assumono. Fra queste, per numero di concorsi aperti si distinguono in particolare l’azienda provinciale di Trento (otto concorsi, alcuni in mobilità volontaria) e, soprattutto, l’asl di Rieti alla ricerca di 19 posizioni, tutte in mobilità nazionale.
