Sono passati quattro anni esatti dalla entrata in vigore dei primi due decreti legislativi attuativi del Jobs act. Il 7 marzo del 2015, infatti, entrarono in vigore il provvedimento che ha introdotto la Naspi (il dgs 22) e l’altro sul contratto a tutele crescenti (il dlgs 23). Entrambi hanno inciso sulle tutele in maniera importante, sulla durata dell’indennità di disoccupazione, ora rapportata ai contributi versati, e depotenziando l’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori.
Quattro anni sono passati dai primi decreti del Jobs act
