Secondo gli esperti di Hays Response, agenzia per la selezione del personale, “Si dà per scontato che crescita professionale e aumento di salario si possano ottenere solo cambiando lavoro. Tuttavia, le promozioni si possono conquistare anche rimanendo all’interno della stessa azienda e non sempre la soddisfazione professionale deriva da un nuovo impiego. Prima di abbandonare la nave, infatti, è bene chiedersi se si sono sfruttate tutte le opportunità che l’attuale impiego può offrire e, soprattutto, se si è fatto tutto il possibile per raggiungere i propri obiettivi di crescita all’interno dell’azienda”. Cambiare lavoro è sicuramente utile per dare slancio al proprio curriculum, ma è possibile raggiungere posizioni apicali anche lavorando per molto tempo nella stessa azienda. Per farlo, è fondamentale aggiornarsi ed essere sempre pronti a nuove sfide. Ecco, allora, 5 consigli della Hays Response per ottenere il massimo a livello professionale, senza dover per forza cambiare lavoro: non avere paura di chiedere, se non si avanzano richieste, è difficile venire accontentati; considerare la possibilità di un trasferimento, se l’azienda è grande e strutturata, magari anche con sedi all’estero, si può prendere in considerazione l’idea di trasferirsi per un periodo; mantenersi sempre aggiornati, è necessario essere lungimiranti e avere ben presenti gli obiettivi aziendali, aggiornando le proprie competenze per adattarsi ai cambiamenti in essere all’interno dell’organizzazione; non accontentarsi, essere flessibili e non aspettare che promozioni e cambiamenti piovano dal cielo, ma darsi da fare; essere in grado di reinventarsi, passare da un ruolo a un altro o da una divisione all’altra all’interno dell’azienda può essere un ottimo percorso di crescita. (Adnkronos/Labitalia)
Job hopping? Cambiare spesso lavoro non sempre paga
