Poste italiane ha annunciato un nuovo programma di sviluppo che, in cinque anni, prevede l’assunzione di 10mila nuovi dipendenti. La metà dei posti sarà per esperti in ambito finanziario ed assicurativo; l’altra parte sarà per assunzione classica come porta lettere. Non vi è bisogno di competenze particolari, solo base come la patente o il diploma. L’Ad Matteo del Fante ha detto: «Ci stiamo trasformando per rispondere al meglio ai bisogni e ai comportamenti sempre nuovi dei nostri 34 milioni di clienti».
Poste Italiane presenta il progetto quinquennale Deliver 22
