SPECIALE VACCINAZIONI – Impegno concreto

SPECIALE VACCINAZIONI – Impegno concreto

Le parti sociali a supporto dell’azione del commissario straordinario Il protocollo del 6 aprile sulle vaccinazioni in azienda esplicita, già in premessa, quello che è l’obiettivo di fondo, vale a dire favorire l’applicazione e l’efficacia delle misure di contrasto e...
SPECIALE VACCINAZIONI – Il coinvolgimento

SPECIALE VACCINAZIONI – Il coinvolgimento

I lavoratori e le lavoratrici dovranno essere informati sui vari aspetti Per effetto del punto 7, ai fini del presente Protocollo, tutte le Parti sottoscrittrici si impegnano a fornire le necessarie informazioni alle lavoratrici e ai lavoratori, anche attraverso il...
SPECIALE VACCINAZIONI – La responsabilità è sociale

SPECIALE VACCINAZIONI – La responsabilità è sociale

L’Ugl aveva lanciato in tempi non sospetti la proposta di aprire le aziende alle vaccinazioni La sottoscrizione nella notte del 6 aprile del protocollo nazionale per la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione...
SPECIALE VACCINAZIONI – L’attivazione

SPECIALE VACCINAZIONI – L’attivazione

Il ruolo delle associazioni di categoria e degli enti bilaterali Il punto 1 del protocollo nazionale per la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti SARS-CoV-2/Covid-19 nei luoghi di lavoro chiarisce...
SPECIALE VACCINAZIONI –  L’elaborazione

SPECIALE VACCINAZIONI – L’elaborazione

Il datore di lavoro collabora con il medico competente o altro personale sanitario Per effetto del punto 3 del protocollo, nell’elaborazione dei piani aziendali, i datori di lavoro assicurano il confronto con il Comitato per l’applicazione e la verifica delle regole...